Opportunités de carrières

Développeur front-end ReactJS H/F

Résumé de l’annonce en 5 points 🎯

·        NETISYS est un éditeur de logiciels dans la gestion des ouvrages d’art et infrastructures routières.

·        20 ans d’existence et 13 personnes aux Ecolucioles de Sophia-Antipolis.

·        CDI de développeur front-end ReactJS, pas de back-end.

·        Salaire de 45-55k€ 💸 et bonne ambiance garantie.

·        Stack : ReactJS, JavaScript/TypeScript, HTML/CSS, (ReactNative ?), Android Studio, Eclipse.

3 personnes nous ont rejoints en 2022, prends aussi ta place en 2023 ! 👊

Un éditeur de logiciels en plein développement !

NETISYS voit le jour il y a 20 ans, créé par 2 camarades de lycée amoureux de l’entreprenariat et du travail de qualité. Ils ne le savent pas encore, mais la société va devenir leader sur le secteur très spécialisé du suivi de la maintenance des infrastructures terrestres et maritimes.

Par exemple, une faille est détectée sur un pont lors d’un contrôle, le technicien l’enregistre et un opérateur au siège s’occupe des actions à engager. Répondre à un vrai besoin et proposer un logiciel à haute valeur ajoutée, c’est ce qui va séduire leurs clients !

Et cela continue aujourd’hui : aucun client n’a jamais été perdu depuis les débuts. 47 départements, 11 métropoles, plusieurs grands ports et même la SNCF utilisent notre produit. Nous sommes une entreprise rentable avec un modèle économique récurrent et régulier dans le temps : +20% l’année dernière.

Une importante phase de croissance 🚀 a été amorcée depuis 2 ans. Nous souhaitons « changer d’ère » mais sans renier nos origines et nos valeurs. Nos solutions sont transposables sur d’autres marchés en France, publics et privés, et pourquoi pas une ouverture à l’international.

Bref, nous souhaitons écrire cette nouvelle page avec toi !

Quelle est notre culture d’entreprise ?

Nous aimons les relations de proximité et les discours de transparence avec nos clients et employés. Loin des clichés sur les startups, nous préférons une culture d’entreprise authentique et familiale 👨‍👩‍👧‍👦 où chacun se connait et avance dans un but commun.

Nos bureaux sont ouverts, chacun a son mot à dire et est au courant des décisions. En rejoignant une équipe de 13 personnes très soudées, tu trouveras une ambiance détendue, tout en restant studieux et concentré.

Nous ne sommes pas une multinationale et nous mettons chacun beaucoup d’efforts pour réussir. Tout le monde s’investit et tes collègues attendront la même chose de ta part. Tu le verras, chez nous ce n’est pas la course à la technologie qui compte mais le plaisir du travail bien fait !

Que vas-tu faire ?

Tu auras la chance de pouvoir travailler sur la refonte de toutes nos interfaces. C’est un gros chantier web d’au moins une année. Finie notre historique stack front en Java : nous souhaitons partir sur des technos modernes.

Dans un second temps, tu devras t’attaquer à nos applications mobiles. Pour le moment, rien n’a été décidé. Peut-être ReactNative ? Ce sera à toi de nous aiguiller sur les choix !

L’équipe technique est composée de Serge (Co-fondateur et Directeur du Développement Produit), de plusieurs développeurs projets, d’un administrateur systèmes et d’une ingénieure fonctionnelle. Tu travailleras en collaboration avec une agence externe et Guillaume (Gérant co-fondateur et Directeur de Projet) qui s’occupait auparavant des interfaces.

Au programme :

·        Refondre les écrans : composants graphiques de cartographie, formulaire d’inspection, tableaux de bord…

·        Rendre responsives nos interfaces (PC, tablette et téléphone).

·        Moderniser certains modules (et non pas refaire exactement la même chose)

·        Améliorer nos applications mobiles.

·        Encadrer Romain, qui nous prête main forte comme alternant, en binôme avec Guillaume.

Au quotidien, tes tâches seront les suivantes :

·        Echanges et réunions avec tous les membres de la société.

·        Etude et conception des interfaces avec Guillaume et l’agence

·        Développement de la partie front-end de nos produits web et mobiles.

·        Tests, déploiements et documentation.

Stack technique 💻 (tu ne travailleras pas sur tout) : ReactJS, JavaScript/TypeScript, HTML/CSS, (Java), JSON, DOM, Apache, Tomcat, (ReactNative ?), Android Studio, SQL et bases de données (Oracle, PostgreSQL, SQL Server…), Shell/Batch, Eclipse.

Le but est clairement de migrer notre stack actuelle vers des solutions avec React et TypeScript. Nous souhaitons de plus en plus améliorer notre impact environnemental : responsable green-IT, numérique responsable ou encore écoconception logicielle sont en réflexion !

Quelles sont les conditions salariales ?

Contrat CDI Forfait jours avec 10-12 RTT. Fourchette de rémunération brute annuelle de 45-55k€ 💸, selon tes compétences et le résultat des entretiens.

Avantages : mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, de supers locaux neufs avec une belle vue et une bonne ambiance (ce qui n’a pas de prix !).

As-tu le profil que nous recherchons ?

Nous n’accordons aucune importance à tes origines ou ton école. Le profil idéal que nous cherchons a minimum 5 ans d’expérience en développement web et un Bac+2/3 minimum en informatique 🎓.

Compétences obligatoires :

-        Maitrise du développement web avec ReactJS et JavaScript / TypeScript

-        Bonnes connaissances en développement mobile hybride

-        Bonnes connaissances en maquettage et conception d’interfaces graphiques

-        Connaissances en ergonomie

Compétences optionnelles :

-        Connaissances du marché et du secteur de NETISYS

-        Précédente(s) expérience(s) pour un éditeur de logiciels

Qualités personnelles attendues : investi, autonome, organisé, débrouillard, polyvalent, vivace d’esprit et force de propositions.

Pourquoi nous rejoindre ?

En venant chez nous, tu trouveras une culture d’entreprise bienveillante et une équipe hyper accueillante 🙌. Nous t’aiderons à prendre ta place pour que tu restes le plus longtemps avec nous.

Si tu aimes le travail bien fait, tu auras l’environnement pour t’épanouir.

Nous sommes une petite entreprise et il y a encore beaucoup à faire. C’est une chance pour toi de pouvoir évoluer et de vivre une belle aventure en apportant ta pierre à l’édifice !

Quel est le process de recrutement ?

Après avoir candidaté (via Indeed exclusivement) avec un CV à jour (lettre de motivation non obligatoire mais personnalisée si tu en fais une), tu auras un test technique et un échange téléphonique avec Rénald (Directeur des Opérations), puis un entretien dans nos locaux. Et si nous nous choisissons mutuellement : une proposition et un contrat !

► Ne passe pas à côté et postule maintenant via Indeed.

Responsable Informatique (H/F)

Résumé de l’annonce en 5 points 🎯

• NETISYS est un éditeur de logiciels dans la gestion des ouvrages d’art et infrastructures routières.

• 20 ans d’existence et 13 personnes aux Ecolucioles de Sophia-Antipolis.

• Poste : Responsable informatique en CDI.

• Missions : Supervision de nos infrastructures internes, installation et intégration d’applicatifs, maintenance et support technique.

• Salaire : 35-50k€ brut annuel, selon les compétences.

3 personnes nous ont rejoints en 2022, prends aussi ta place en 2023 ! 👊

Un éditeur de logiciels en plein développement !

NETISYS voit le jour il y a 20 ans, créé par 2 camarades de lycée amoureux de l’entreprenariat et du travail de qualité. Ils ne le savent pas encore, mais la société va devenir leader sur le secteur très spécialisé du suivi de la maintenance des infrastructures terrestres et maritimes.

Par exemple, une faille est détectée sur un pont lors d’un contrôle, le technicien l’enregistre et un opérateur au siège s’occupe des actions à engager. Répondre à un vrai besoin et proposer un logiciel à haute valeur ajoutée, c’est ce qui va séduire leurs clients !

Et cela continue aujourd’hui : aucun client n’a jamais été perdu depuis les débuts. 47 départements, 11 métropoles, plusieurs grands ports et même la SNCF utilisent notre produit. Nous sommes une entreprise rentable avec un modèle économique récurrent et régulier dans le temps : +20% l’année dernière.

Une importante phase de croissance 🚀 a été amorcée depuis 2 ans. Nous souhaitons « changer d’ère » mais sans renier nos origines et nos valeurs. Nos solutions sont transposables sur d’autres marchés en France, publics et privés, et pourquoi pas une ouverture à l’international.

Bref, nous souhaitons écrire cette nouvelle page avec toi !

Quelle est notre culture d’entreprise ?

Nous aimons les relations de proximité et les discours de transparence avec nos clients et employés. Loin des clichés sur les startups, nous préférons une culture d’entreprise authentique et familiale 👨‍👩‍👧‍👦 où chacun se connait et avance dans un but commun.

Nos bureaux sont ouverts, chacun a son mot à dire et est au courant des décisions. En rejoignant une équipe de 13 personnes très soudées, tu trouveras une ambiance détendue, tout en restant studieux et concentré.

Nous ne sommes pas une multinationale et nous mettons chacun beaucoup d’efforts pour réussir. Tout le monde s’investit et tes collègues attendront la même chose de ta part. Tu le verras, chez nous ce n’est pas la course à la technologie qui compte mais le plaisir du travail bien fait !

Quelles seront tes tâches ?

Supervision : tu auras la charge du bon fonctionnement de tout notre système informatique sur lequel repose nos applications. Tu seras notre expert informatique et c’est toi qui nous diras quoi faire et comment afin d’améliorer nos systèmes et les rendre plus robustes. Tu trouveras des solutions et anticiperas les problèmes.

Tu seras au début formé et accompagné 🙌 à nos outils et méthodes avant de prendre ton autonomie. Toute l’équipe partage son travail, ses problèmes et avancées lors d’une réunion hebdomadaire. Tu devras nous présenter et nous convaincre de la pertinence des préconisations que tu feras.

Au quotidien, la gestion de l’hébergement de tous nos applicatifs occupera une bonne partie de ton temps :

·        Chez nos clients : Sur certains projets pour des clients grands compte, les infrastructures sont conséquentes et impliquent une phase d’étude importante avant la mise en place de solutions spécifiques au niveau système, réseaux et sécurité (normes et règles à respecter).

·        En interne : continuer à développer pour le futur nos propres services d’hébergement afin de le proposer à nos clients. C’est toi qui préconiseras puis mettras en œuvre les environnements et les systèmes adéquats !

Lorsqu’un nouveau client nous rejoint, nous devons installer chez lui toute l’infrastructure nécessaire au bon fonctionnement de nos logiciels 🚧. Sans oublier la maintenance par la suite. Et c’est toi qui en auras la responsabilité :

·        Intégration à distance de nos applications sur les serveurs du client :

o   Echange et planification des interventions avec les équipes techniques (DSI) du client.

o   Adaptation de scripts de déploiement/installation.

o   Installation des serveurs (applications web, base de données…).

o   Interfaçage au SI du client et paramétrage du logiciel.

o   Documentation sur l’architecture technique déployée et la configuration des applications : schémas d’architectures, routines, paramètres (web services, fichiers plats…).

·        Maintenance des serveurs en collaboration avec le client : analyse du paramétrage du logiciel, lecture des logs, identification des problèmes de connexions, redémarrage des serveurs et installation de patch…

·        Support téléphonique et e-mail, toujours avec les équipes techniques du client (jamais d’utilisateur final). Les problèmes viennent rarement de bugs applicatifs mais souvent d’un défaut de paramétrage de la part du client.

Nous préférons fonctionner par avancées successives : une 1ère version rapidement livrée pour que le client se familiarise et découvre le logiciel, et de nouvelles versions tous les 2 mois maximum qui affinent les besoins du client jusqu’à être totalement opérationnel et personnalisé. Tu auras donc au quotidien peu de maintenance et de support.

Tu auras également la charge de notre parc informatique qui va grandir dans le futur ! Mais ce ne sera qu’une petite partie de ton activité.

Récapitulatif de tes missions :

·        Superviser le bon fonctionnement de notre infrastructure informatique

·        Mettre à jour et monitorer des systèmes et des réseaux (disponibilité, charge, load balancing…)

·        Superviser la politique de sécurité

·        Définir et mettre à jour des roadmaps projets et pilotage des budgets d’exploitation

·        Mettre en place des environnements, installer et déployer nos applicatifs (automatiquement ou manuellement)

·        Animer la politique de maintenance et structurer le support technique (remontée d’incidents ticketing, règles d’escalade et support)

·        Produire de la documentation technique et des articles pour la base de connaissances ticketing

·        Traiter les demandes de support technique et d’assistance des clients

·        Gérer les incidents jusqu’à leur résolution

·        Gérer de notre parc informatique (ordinateurs, imprimantes…)

·        Effectuer une veille technologique en matière d’infrastructure informatique et de sécurité

Stack technique actuel 💻 (les infrastructures dépendent de chaque client et nous nous y adaptons, mais en interne tu pourras le faire évoluer vers ce qui te semble le mieux !) :

·        Serveur : Windows ou Linux.

·        Bases de données : Oracle, PostgreSQL, SQL Server…

·        Web : HTTP/HTTPS, Apache, Tomcat…

·        Scripting : Shell ou Batch.

·        Virtualisation (VMWare, HyperV) et annuaire LDAP.

·        Technos de nos applications : Java/JEE, Android, HTML/CSS…

⚠ Tu travailleras dans un soucis constant d’amélioration et de modernisation de nos solutions. C’est-à-dire que tu seras force de proposition sur tout ce qui touche à l’infra : tu garantis le bon fonctionnement de toute notre architecture système et réseau.

As-tu le profil que nous recherchons ?

Nous n’accordons aucune importance à tes origines ou ton école. Le profil idéal que nous cherchons a minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire et un Bac+2/3 minimum dans l’informatique 🎓.

Compétences obligatoires :

-        Maitrise des systèmes d’exploitation Windows et surtout Linux

-        Maitrise des technos et outils de monitoring et supervision du marché

-        Maitrise des technos et outils d’hébergement web 🌍 (Apache, Tomcat, load balancing…)

-        Bonnes connaissances en architecture et conception de systèmes informatiques

-        Bonnes connaissances sur la mise en place de systèmes de sauvegardes

-        Bonnes connaissances en réseaux et sécurité

-        Bonnes connaissances sur l’installation et l’optimisation de bases de données

-        Rédiger des documents et des e-mails dans un français sans faute d’orthographe.

Compétences optionnelles :

-        Connaissances sur l’écosystème et le langage Java

-        Connaissances sur les technos et environnements Cloud

-        Connaissances sur la philosophie DevOps

Qualités personnelles attendues : autonome, communicant, débrouillard, polyvalent, force de propositions/initiatives et capacité à anticiper les problèmes.

Quelles sont les conditions salariales ?

Contrat CDI, statut cadre, convention Syntec.

Fourchette de rémunération brute annuelle de 35-50k€ 💸, selon tes compétences et le résultat des entretiens.

Mutuelle prise en charge à 50%.

Possibilité de primes selon les bénéfices de la société.

Quel est le process de recrutement ?

Nous avons travaillé à la mise en place d’un processus de recrutement objectif et structuré :

-        Un échange téléphonique avec Rénald, le Directeur des Opérations,

-        Un test technique sous forme de QCM en ligne,

-        Un entretien dans nos locaux avec la direction : Guillaume, Serge, Laetitia et Rénald,

-        Et si nous nous choisissons mutuellement : une proposition et un contrat !